Politique Ressources Humaines

Politique RHDepuis plus de 35 ans, le groupe Genetech s’est construit sur des valeurs fortes partagées par les équipes des 5 sociétés du groupe en France et à l’Etranger.

Nos univers sont ceux de la lutte incendie et du secours-sauvetage.
Nos clients attendent donc de notre part du professionnalisme, une réactivité permanente, une capacité d’innovation constante et l’assurance d’un savoir-faire pour répondre aux attentes de ces domaines en perpétuel mouvement.

 Les valeurs que nous partageons en interne sont aussi partagées avec nos clients au quotidien :

  • Le professionnalisme est au cœur de notre culture d’entreprise depuis toujours. Au-delà de notre implication, par nature tournée vers nos clients, chaque année les sociétés du groupe investissent au-delà de leurs obligations légales pour développer les compétences des collaborateurs. Accompagnés dès leur intégration, une gestion des compétences est réalisée pour chacun d’entre eux.
  • Véritable moteur de performance et de réussite, l’esprit d’équipe nous anime et permet de mener à bien des projets pour lesquels nous nous engageons ensemble. Nous favorisons aussi la synergie inter-sociétés permettant de présenter à nos clients un éventail de produits et de services uniques et complémentaires.
  • L’audace et les initiatives caractérisent notre dynamisme et notre volonté d’entreprendre, porteuse de nouveaux axes de développement. Nous favorisons l’échange et la réflexion autour de problématiques variées pour capter les idées de chacun et proposer des solutions nouvelles à nos clients.
  • L’innovation fait partie intégrante de la stratégie de chacune des sociétés du groupe Genetech. Elles innovent au travers des produits qu’elles conçoivent et des services qu’elles proposent. Chez BIOex, l’innovation est tournée vers la conception de produits écologiques non polluants ! Rejoindre le groupe, c’est participer à la création de ces produits et services.
  • L’écoute de nos clients est également une composante essentielle. En interne et dans les relations à nos clients, elle permet la bonne compréhension, et par conséquent, permet de fournir la réponse adaptée à leurs attentes.

Un groupe tourné vers l’humain 

Notre rayonnement national et international, la diversité de nos partenaires et de nos domaines d’activités, sont des atouts majeurs pour permettre l’évolution professionnelle.

De même l’équipe de management associée à celle des ressources humaines est attentive au bien être de chaque collaborateur et à son évolution de carrière.

Tous les collaborateurs bénéficient d’un contact personnalisé permettant un échange naturel entre collaborateurs et manageurs (missions, priorités, environnement de travail, avis et souhaits, compétences et formation de chacun, etc...)

 

Contactez-nous !